第35章 为什么要这么做？ (第1/2页)
佑佑的小时光提示您：看后求收藏（八一中文网www.wandermarine.com），接着再看更方便。
许展博将背板上的所有关于郭子铭的东西都拿了下来。
一副怒气冲冲的姿态向办公室走去。
不仅仅是王磊，其实所有看到的员外，都紧盯着大老板的身影。
这些天来，大家都小心翼翼，许天东就像打了一场胜仗一样，每天都耀武扬威的过来说几句狠话。
一进办公室，许天东就半躺在办公室上玩着游戏。
看到他这样的姿态，许展博气就不打一处来。
在集团总部，培训了一个多月，到头来，还是回到了原点。
不思进取，玩物丧志，已经无法贴切地形容许天东的真实情况了。
“玩，玩，玩，就知道玩游戏，开公司是让你玩游戏的吗？”
许展博直接冲许天东吼道。
许天叔这些天心情特别的好，听到父亲的声音，他倒不像平时那样也跟着吼起来。
而是坐正了身子，看着父亲的样子笑了笑。
“爸，你怎么来啦？”
许天东问了一句。
“这是怎么一回事？”
许展博将手里的一沓东西摔到了许天东的面前。
许天东看了看，都是关于郭子铭的。
“哦，这个啊，上面写的不是很清楚嘛，开除了，这个员工，内心险恶，造了假的体检报告，被我查出来了，直接开除，绝不姑息”
许天东点燃一支烟，很是随意地解释道。
“开除？东东，这个叫郭子铭的，业绩很好，整个业务部，百分之八十的业绩，都是郭子铭做出来的，就这么开除了？”
许展博有些惊讶，继续问道。
“人品不行，要他有什么用？有能力的业务员多了去了，难道少了他，公司就不转了？”
“爸，上一次郭子铭把公司电脑给摔坏了，你怎么不罚他钱？还给他配了最好的电脑，爸，他不就是业绩好嘛，你至于对他另眼相待？”
“这种人品道德低劣的人，咱们公司不欢迎，我有权力开除我的员工”
许天东一堆的理由。
许展博没有立即接话。
他知道，如果这些证据没有问题的话，郭子铭的确做的太过分了。
单单从体检测报告造假这一证据，足以说明其人品道德情况。
可是，许展博不太相信，或者说，郭子铭给他的感觉，不是那种品性
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
